Tot december was het voor werkgevers duidelijk dat als de loondoorbetaling na 104 weken arbeidsongeschiktheid stopt dat daarmee ook de opbouw van vakantiedagen stopt. Op 8 november 2019 heeft de Hoge Raad zelfs extra duidelijkheid gegeven over slapende dienstverbanden en de transitievergoeding. In de Nederlandse wetgeving is met artikel 7:634 BW geregeld dat als er geen loondoorbetaling is, er ook geen opbouw van vakantiedagen is.
Maar…
Onlangs oordeelde een kantonrechter in Gelderland dat bij een slapend dienstverband, wel opbouw over de salarisloze periode opgebouwd had moeten worden. En er dus bij einde dienstverband uitbetaald moest worden. Een zeer opmerkelijke uitspraak. Niet in de laatste plaats omdat de uitspraak in strijd is met de Nederlandse wetgeving. De Kantonrechter in deze casus sloot zich aan bij het Europese recht, waarbij de werknemer zich op het standpunt stelde dat het Nederlandse recht in strijd is met het Europese recht en het Europese Handvest.
Deze uitspraak deed het arbeidsrecht in Nederland op zijn grondvesten schudden.. Zelfs het demissionaire kabinet kon zich niet vinden in deze uitspraak.
Wetsgeschiedenis
Uit de wetsgeschiedenis — toevalligerwijs eveneens op het gebied van de opbouw van vakantieverlof — sloten de rechters aan bij het Nederlandse recht. Daarbij stelden zij dat wanneer een wetsartikel in strijd is met het Europese recht, het aan het kabinet is om het Nederlandse recht aan te passen aan het Europese recht. Wat in 2012 ook is gebeurd.
Tegengeluid
Ook de kantonrechter in het noorden van het land heeft zich inmiddels uitgesproken over de opbouw van vakantiedagen na 104 weken arbeidsongeschiktheid bij het stoppen van de loondoorbetaling. Volgens deze rechter is dit naar Nederlands recht niet het geval.
Ons advies
Mocht discussie ontstaan over de opbouw van vakantiedagen na 104 weken arbeidsongeschiktheid, terwijl de loondoorbetalingsverplichting is geëindigd, dan wordt geadviseerd het Nederlandse recht toe te passen, wat betekent dat geen vakantiedagen worden opgebouwd.
Mocht de Hoge Raad zich hierover uitspreken, dan verandert de situatie en luidt het advies te handelen overeenkomstig de uitspraak van de Hoge Raad. Uiteraard wachten wij ook met spanning af wat het nieuw te vormen kabinet gaat doen.
Meer weten? Neem contact op met Ilon Hemmelder i.hemmelder@auxiliumadviesgroep.nl
