Arbeids- en sociaalrechtelijke vragen, arbeidsovereenkomsten, personeelshandboeken, cao’s, ziekteverzuim & vertrouwenspersoon.
We helpen jou en jouw klanten in de rol van werkgever en manager. Bijvoorbeeld bij arbeids- en sociaalrechtelijke vraagstukken vanuit jouw adviespraktijk. Of we zijn het vaste P&O aanspreekpunt voor de organisatie van jouw klant. Onze personeelsadviseur helpt bij: P&O advies en hulpmiddelen, P&O ondersteuning op de werkvloer, ziekteverzuim en vertrouwenspersoon.
Als jouw werknemer ziek is, ben jij als werkgever de verzuimmanager voor de re-integratie van de medewerker. Wij nemen deze rol van jou over. Ziekteverzuimbegeleiding van A tot Z.
Werkgevers moeten volgens de Arbowetgeving beleid hebben om werknemers te beschermen tegen psychosociale belasting. Een vertrouwenspersoon helpt de onderneming een veilig werkklimaat te bieden. Wij zijn jouw aanspreekpunt in vertrouwelijke situaties.
De vertrouwenspersoon is ook de aangewezen persoon om een klager/slachtoffer te begeleiden en samen met de klager te kijken naar de mogelijkheden.
Maar ook de beschuldigde heeft recht op begeleiding. De beschuldiging hoeft niet terecht te zijn. Of de beschuldigde kan zich niet bewust zijn geweest van hoe het op het slachtoffer is overgekomen. Zelfs als je je wel schuldig hebt gemaakt aan grensoverschrijdend gedrag, heb je nog steeds recht op begeleiding.
Ilon Hemmelder, gecertificeerd begeleider beschuldigde c.q. vertrouwenspersoon kan je helpen. Ook werkgevers die beide kanten van een casus willen laten begeleiden, kunnen contact opnemen. Hiervoor kan een offerte opgesteld worden.
Is het liefst op stal met haar paard.
Stuur een e-mail