Helpdeskvraag
Als een werknemer met een dienstverband voor onbepaalde tijd zelf ontslag neemt en binnen de ketenregeling termijn van 6 maanden weer terugkeert bij de werkgever, mag je dan een bepaalde tijd contract aanbieden?
Ons advies
Nee, voorgaande situatie is een uitzondering in de wetgeving. De Hoge Raad heeft bepaald dat opzegging door een werknemer zelf, geen rechtsgeldige opzegging is in de zin van artikel 7:667 lid 4 BW (Ragetlieregel). Daarom komt de werknemer weer in dienst binnen de regels van de Ketenregeling dus op basis van een contract voor onbepaalde tijd. De werknemer behoudt zijn anciënniteit bij de werkgever.
