Helpdeskvraag
Ik heb een samenwerking met een zzp’er die al vijf jaar opdrachten voor mij uitvoert, een arbeidsovereenkomst aangeboden. Mag ik een proeftijd en een contract voor bepaalde tijd aanbieden?
Ons advies
Nee dat mag niet. Als uit de feiten en omstandigheden (holistische benadering en volgens het Deliveroo arrest) is gebleken dat de zzp-jaren mogelijk als (fictief) dienstverband aangemerkt had moeten worden, dan moet de opdrachtnemer/werkgever als opvolgend werkgever gezien worden. En dan geldt de ketenregeling. Vanwege het feit dat de werkgever al bekend is met de zzp’er/toekomstig werknemer, mag er in eerste aanleg geen proeftijd afgesproken worden. Dit laatste is afhankelijk van de feiten en omstandigheden.
Informeer altijd bij onze juridische afdeling naar de juiste regelgeving.
